摘要：将部分满级意识进行分解是一个关乎资源效率的战略决策。分解系统的核心目的在于资源回收与循环利用，当你仓库中积累了大量冗余或已被淘汰的装备时，分解它们可" />

将部分满级觉悟进行分解一个关乎资源效率的战略决策。分解体系的核心目的在于资源回收和循环利用，当你仓库中积累了大量冗余或已被淘汰的装备时，分解它们可以返还约70%的培养材料，包括螺母和觉悟强化仓。这些回收的资源是定给投入主力人物培养的决定因素，能够有效避免资源被闲置装备锁死，从而加快核心战力的成型速度，实现资源管理的优化。

推动这一决策的首要缘故是清理无效库存并回收真贵的基础资源。游戏进程推进，大量低质量觉悟（如1-3星）以及部分过渡用的4-5星觉悟会逐渐失去实战价格，它们的基础属性和成长属性较低，对人物战力提高的贡献变得微乎其微。持续保留这些觉悟只会占用仓库空间，将其分解则可以立即获取螺母和强化素材，这些正是更新主力六星觉悟所急需的物资，壹个六星觉悟升至满级需要消耗数量可观的螺母和紫色素材，分解所得能显著缓解资源压力。

分解的目标也指给那些适用性狭窄或独特效果较弱的觉悟。游戏中存在一些仅针对特定战斗场景、特定人物或是提供单一元素抗性加成的觉悟套装。如果这些觉悟和你的主力阵型和常用战略适配性差，且你已经拥有了更通用、更强大的上位替代品，那么它们便长期处于闲置情形。适时分解这类觉悟，可以用腾出的资源去兑换或培养泛用性更强的输出类或辅助类觉悟，使你的装备库更加精炼且符合实战需求。

分解重复的高星觉悟同样是资源整合的重要一环。无论是五星还是六星觉悟，同样一件装备即使拥有多件，也无法直接叠加效果。在确保主力人物装备及共鸣需求已满足的前提下，分解多余的重复觉悟，特别是那些你已经不打算用于共鸣或战略储备的装备，可以将它们转化为切实可用的培养素材或兑换券。这一经过实现了将库存转化为即时战力的转变，是提高资源周转效率的决定因素一步。

进行分解操作本身较为简单，通过仓库界面的对应分类标签即可找到分解功能。但决策经过需要谨慎，重点是建立一套清晰的筛选标准。你需要评估每件满级觉悟在当前及未来版本环境中的潜在价格，例如某些功能性套装虽然运用频率低，但在应对特定高难副本时也许有奇效，因此提议适当保留1-2套以备不时之需。分解的优先级通常从低质量、无套装效果或效果不佳、以及大量重复的觉悟开始，确保每一次分解都能让资源流给更有效率的地方。

回收的资源能够直接注入到你精心规划的核心人物身上，用于突破等级上限、进行觉悟共鸣乃至超频共振。这种有舍有得的资源管理策略，让你能更灵活地应对不同版本的挑战，将有限的螺母、经验仓和突破材料集中用于打造几支真正强大的队伍，从而在各类方法中获取更稳定和优异的尝试。通过分解实现的资源再分配，实质上是让玩家的养成路线变得更加清晰和高效。